金年会

　　2022年是中国共青团建立100周年。近日，共青团中央作出表扬决定，中金年会轨道科技效劳集团有限公司团委被授予“全国五四红旗团委”荣誉称呼。“全国五四红旗团委”是共青团中央授予全国下层团组织的最高荣誉，也是轨道集团首次获此殊荣。

　　近年来，轨道集团团委坚持“党旗所指就是团旗所向”，牢记央企责任、引发青年继续，奋力提升共青团组织的引领力、组织力、效劳力和孝敬度，团结领导宽大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，连续荣获“中央企业五四红旗团委”、“中央企业青年文明号”、中央企业青年突击队“百面旗帜”步队等系列荣誉。

　　一、聚焦为党育人，立异思想引领模式

　　以组织为载体进行理想塑造。通过“三会两制一课”和主题团日、青春念书会、红色诗歌朗诵等运动，深入开展青年党史学习教育。多次邀请党委领导为团员青年做形势教育报告，引导团员青年在浓厚的气氛中学党史，在透彻的探讨中强信念，在模范的发动下跟党走。

　　以网络为手段立异理论学习。加入轨道共青团“青年大学习”党史学习打卡小程序，设计微团课、在线果真课，组建“青春轨道”微信学习群，以更具加入感的形式深化团员青年对党的科学理论的了解掌握，更好满足疏散于生产经营一线、漫衍于各经营网点团员青年的日常化理论学习需要。

　　以实践为路径夯拭魅政治认同。在抗疫斗争中，公司团委第一时间宣布“抗击疫情，团员先行”建议书，组织发动团员青年主动担纲疫情防控应急物资供应包管、疫情期间重点工程项目建设等急难险重任务，带动做好宁静防护、值班值守、复产复工等事情，引领团员青年体会感悟社会主义制度集中力量办大事的奇特优势和中央企业为国为民的责任继续。

　　二、围绕“国之大者”，效劳高质量生长阵势

　　青年科技攻关取得重大突破。创设企业“十大优秀青年”评选运动，创立十优青年立异团队，建立青年科技立异小组，完善QC小组平台机制，突出青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等古板品牌的“科技立异”导向，举办青年立异结果展示运动，在青年员工中广泛连续地兴起了科技攻关热潮。其中，所属运维科技公司青年科技立异小组的“HTK-GMC10新型打磨车技术攻关立异”已应用于国家重要客运货运干线，“智能化钢轨廓形打磨及集成运维”获得国资委第三届熠星立异创意大赛优秀奖。

　　所属技术公司青年科技立异小组的“焊轨质量监督技术效劳方法”纳入中央企业青年科技立异结果汇编。在科技立异上有闯劲、有作为、有亮点，正在成为轨道共青团的一张“新名片”。

　　全力效劳包管企业宁静生产。公司团委面向生产一线团员青年发出“宁静生产，青年领先”建议，深入开展宁静生产示范岗创立运动，逐一梳理排查青年员工宁静危害行为，有针对性地加以整改。所属运维科技公司西南事业部、华东事业部、华北事业部辨别获评全国铁道团委“全国铁路青年宁静示范岗”。

　　助力青年人才健康生长。创立性提倡“青年员工职业导师制”，首批遴选34对导师带徒，以“同生长、共进步、齐生长”的理念开启青年人才培养模式。深入开展共青团“两红两优”评选表扬事情，加大青年典范选树力度，完善轨道集团共青团荣誉体系，激励宽大团员青年学习先进、争领先进，营造比学赶超良好气氛。

　　三、着眼“急难愁盼”，热忱效劳青年

　　深入开展“我为青年做件事”运动，按期开展思想问卷视察。以“青年之家”为载体，创立篮球队、乒乓球、羽毛球等兴趣小组，组织青年联谊运动，富厚青年员工的业余生活，资助青年化解压力。2021年春节期间，团委专门制作《轨道青年留京过年生活手册》，被青年称为“走到了身边、做进了心坎”。

　　四、狠抓组织建设，落实全面从严治团

　　严抓下层。以“智慧团建”平台为抓手，制定推优入党、团费治理、团支部事情手册、换届选举步伐等制度，规范开展各项事情。

　　严带团员。组建建立轨道集团志愿者效劳团队，59名团员青年在“志愿中国”注册成为志愿者，按期加入种种志愿运动。严格落实“三会两制一课”，增强团员教育治理。

　　严管团干部。按月召开团委会，按期组织集中学习。积极配合公司党委从严做好团干部选配事情。积极推进以“双述双评”为主体的考核模式，逐步形成科学的激励约束机制。